Partageons du concret

A un moment donné de notre vie professionnelle, nous nous retrouvons tous en situation de manager : direction de projet, niveau plus élevé dans la hiérarchie, jeunes à former, ou opération temporaire à mener…  peu importent les circonstances qui nous ont amené à manager, nous sommes en charge d’un groupe de personnes, que nous devons emmener dans une certaine direction, pour obtenir ensemble un résultat concret commun !

Or, manager est un savoir-faire rarement enseigné, les gens sont tous différents, et les circonstances ne cessent de varier. Nous devons donc sans cesse apprendre, trouver de nouvelles approches, découvrir, plus ou moins sur le tas. Or les occasions d’apprentissage sont peu fréquentes, et si beaucoup sont disposés à partager leur savoir-faire, nous sommes tous pris par le temps et les priorités du quotidien !

Et si les livres nous sont d’une grande aide, en revanche, ils ne sont pas vraiment contextualisés.

Alors nous nous retrouvons souvent avec cette question : et concrètement, qu’est-ce que je fais ?

C’est pourquoi j’ai créé ce blog.

Partager le concret

Un espace de partage et d’échange pour manager

Je le vois comme un espace de partage et d’échange, dans lequel nous pouvons mettre en commun nos techniques, nos trucs, nos interrogations, voire nos loupés, en discuter, apprendre de nos expériences respectives, et gérer le concret !

Je vous invite à proposer vos articles, commenter, interroger, critiquer : c’est de l’échange que naissent les idées ! Et si vous ne trouvez pas directement la réponse à votre questionnement concret, le dialogue et la variété des idées échangées vous permettront sans doute de trouver une réponse à votre situation concrète.. que nous vous invitons à partager !

Ce que vous y trouverez

Bien sûr, et d’abord, les articles, et les commentaires. Ils ne sont pas modérés : sentez-vous libre de vous exprimer, de proposer, de commenter, de partager vos réflexions !

Vous trouverez aussi une section Ressources, pour donner des pistes pour aller plus loin :

  • une bibliothèque,

  • quelques liens

  • un vade mecum, pour retrouver facilement des réponses aux situations du quotidien.

Ce blog est ouvert : je vous invite à partager, et à faire part de vos suggestions.

Je souhaite qu’ainsi il ne cesse de s’améliorer, et devienne pour vous un lieu privilégié pour trouver facilement les éléments concrets qui répondent à votre quotidien de manager.

Je souhaite qu’ainsi il ne cesse de s’améliorer, et devienne pour vous un lieu privilégié

pour trouver facilement les éléments concrets qui répondent à votre quotidien de manager.

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