Le Z manager : un chef qui peut faire confiance

Manager en responsabilisant Je vous proposais dans un article précédent (De quoi suis-je responsable ?) le modèle du Z-Management. Un terme un peu hermétique, anglicisant, qui fait sérieux (enfin… pas forcément), mais qui en réalité repose sur beaucoup de bon...

Motiver les troupes !

Je rencontrai l’autre jour Michel, un manager particulièrement sympathique. Directeur d’un projet important, une centaine de personnes, sa pensée et ses valeurs rejoignaient particulièrement les miennes : humanisme, richesse du travail en groupe,...